| Prowadzę firmę zatrudniającą ponad 40 osób i coraz częściej zastanawiam się, czy utrzymywanie własnego działu HR i płac ma jeszcze sens. Koszty, ryzyko błędów i rotacja w zespole są coraz bardziej uciążliwe. Zaczęłam rozglądać się za firmami zewnętrznymi i natknęłam się na KR Group, którzy mają bardzo dobrze rozpisaną ofertę tutaj: www.krgroup.pl/uslugi/kadry-i-place/. Ich podejście wydaje się dostosowane do średnich i dużych firm, a zakres usług jest kompleksowy. Zastanawiam się, czy ktoś z forum korzystał z ich pomocy i jak oceniacie ich elastyczność przy nagłych zmianach w przepisach? |